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Nous recrutons un chef d'atelier, pour gérer une équipe de 3 menuisiers qualifiés et 3 apprentis. Nous fabriquons des menuiseries bois et aluminium.
le candidat devra avoir une forte
expérience dans la fabrication de fenêtres bois et l'agencement, il devra être capable de prévoir les débits de bois, les optimisations de panneaux ou les commandes de quincaillerie. Il devra:
– Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins
– Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs
– Organiser et suivre l'activité de l'atelier
Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner, pour chaque machine, le programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produire
– Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs
– Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire ; éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés
– Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité
– Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise,
– Vérifier l'application des procédures,
– Améliorer la gestion de production de l'atelier
– Assurer une assistance technique auprès de son équipe
-Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance
– Rendre compte au responsable de production
– Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts
Résultats attendus:
Efficacité, productivité, qualité et sécurité de l'atelier : quantités produites; taux de rebuts et évolution des coûts indirects, absentéisme et accidents du travail
Conditions d'exercice du métier
Le Chef d'atelier aura la responsabilité d'une équipe d'opérateurs, parfois coordonnés par des chefs d'équipe.
Autonome pour l'organisation du travail de l'atelier, il est responsable des résultats et de la progression du personnel de l'atelier.
Travail en relation avec les conducteurs de travaux ou les chefs d'équipe.
Relations internes avec le responsable de production, son équipe, les achats, la logistique, le service du personnel, le bureau d'études, les méthodes et le service maintenance.
Peu de relations externes directes sauf avec les fournisseurs.
Compétences requises:
– Encadrer et animer une équipe de production
– Réussir à impulser une dynamique d'équipe et à développer la motivation
Organiser le travail, les équipes, les plannings
– Evaluer les performances, les potentiels et assurer la formation des apprentis
– Gérer les priorités
– Bien connaître les caractéristiques des matières premières
– Maîtriser la fabrication
– Organiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs
– Suivre la production, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements. Etre très réactif.
– Maîtriser les techniques et équipements de l'atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production
– Informer et former aux règles de sécurité et aux méthodes qualité
– Communiquer avec facilité dans l'atelier et avec les autres services de l'entreprise
Organiser son travail avec rigueur et gérer les priorités
– Résoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels, proposer des améliorations
– Connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Poste permanent à pourvoir de suite.
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